1965年豆油

12月27日下午5点，中纪委网站挂出了公告： 中国联合网络通信集团有限公司原党组书记、董事长，现中国电信集团公司党组书记、董事长常小兵涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查 。

一时间，尘埃落定。纷纷扰扰褪去，被业内人士称赞低调的常小兵的 盖头 也被越来越多的人掀起来看。

其实，有关常小兵被调查的消息从上周末开始就已经不断在流传了。

先是原定于12月28日召开的 中国电信全国工作会议 突然被叫停，但原因并未公布，引发外界猜疑。

接着，在网上出现一张据称是 常小兵办公室被封 的照片，照片上一扇办公室的木门上被一张封条封住，而封条上写着 2015年12月26日15时封 。

虽然有图有杰宝，但小爆当然明白这样一张照片不能说明什么的道理。可是俗话说得好： 无风不起浪 ，这么多消息加在一起， 常小兵真的出事了 似乎可信度就高了。

据媒体报道，曾有电信内部人士透露，常小兵在12月25日被带走，12月26日下午 点上级将该消息通报中国电信党组成员；同时授命中国电信总经理杨杰主持工作。

对于常小兵这个人大家肯定不是很熟悉吧，所以今天小爆的任务就是用几个数字让大家了解这位已经落马的电信大佬。

8000和800万

常小兵最广为人知的一件事恐怕就是在今年 月份的全国两会上，向记者哭穷 现在薪水税后每月8000人民币 了。

他说：

我现在基本工资税后吧也没有到1万，8000块左右，但是没关系，因为什么？因为你把这个薪酬改革放在国企内部环境下，这几年央企程度不同，都在分配激励机制上做了一些努力。在政府监管机制允许的条件下，我们都做了积极的有益的尝试。现在放在国家大环境下，现在为了兼顾更大层面的事情，我们央企绝对有这个社会责任担当，也一定会顾全大局。

但是富人哭穷跟穷人装富效果是一样一样的。

迎接常小兵的是网友们铺天盖地的吐槽。有网友甚至说， 我每月给你1万元，董事长让我来当吧！

有央企负责人指出，央企高管的薪酬由三部分组成：

1.基础薪酬，就是每个月可以拿到的月薪；

2.年薪，如果中央下达的各项指标都完成了，第二年会一次性发放前一年的年薪，也叫绩效工资；

.中长期激励，央企负责人一般三年一个任期，任期结束后，会对这三年进行考核，然后再一次性发放这部分薪酬。

根据中国联通2014年财报披露，常小兵当年的薪酬为人民币107.5万元。算下来平均一月是8.96万元，也就差不多9万块。

但是，这还不是全部！对！不是全部！

作为港股上市企业，常小兵还拥有中国联通的股票。据悉，在去年他曾两次减持联通港股，套现800多万港元；而在201 年他也曾出售自己手上的联通股票。

8000块一个月，大哥你也真好意思说出口！终于知道每回北京人均收入那么高而我总拖后腿的原因在哪儿了。

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