作风是营商环境的风向标

作风是营商环境的“风向标”

各级领导干部的工作作风是营商环境的试金石和风向标,是决定项目能否顺利落地的关键因素。从某种程度上说,干部作风决定着项目的前途和命运

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各级领导干部的工作作风是营商环境的试金石和风向标,是决定项目能否顺利落地的关键因素。从某种程度上说,干部作风决定着项目的前途和命运,决定着产业大招商的成效如何。

从洽谈项目到项目签约只用22天,项目建设到试产只用180天,创下了汉能项目推进的新纪录。落户铜仁高新区的汉能集团铜仁项目负责人成志华感慨地说,铜仁移动能源产业园建设彰显了新时代的铜仁速度。

这位客商口中的铜仁速度,背后是贵州省强力实施的省带头、市推动、县落实产业大招商三级联动推动机制,是各地各部门各级干部尤其是领导干部务实高效、雷厉风行的工作作风。铜仁市从每个项目签约之日起,就实行一个项目、一名领导、一个计划、一套班子、一抓到底的五个一项目推进机制,及时协调解决项目在审批、建设、生产经营过程中遇到的关键问题。作为铜仁市委、市政府招商引资的重点工程,总投资额约为人民币390亿元的梵能移动能源产业园项目,铜仁市委、市政府主要领导亲自调度,多次召开项目推进会,确保项目如期建成投产。

沟通渠道通畅、办事效率高、优惠政策落实快是众多外来投资客商对铜仁当下营商环境的客观评价。良好的营商环境,正吸引着越来越多的优质企业落户铜仁。铜仁高新区中宇元一、德威等第一批企业入驻后,纷纷介绍珠三角的相关企业来考察；凯尔光电入驻后,成功引进了同产业的旭业光电、旭晶光电落户高新区。

营商环境,既可以是一项宏大的系统工程,同样也体现于每个项目从洽谈、落户、建设到投产的具体环节。而其中最为重要、最为关键,也是投资客商最为关注的是干部作风实不实,是领导干部对项目重不重视,对抓项目有没有热情和激情。

有些地方在招商引资、项目落户等实际工作中,有极少数领导干部慢作为、不作为或乱作为,对项目和投资客商冷漠冷淡,让客商心灰意冷,影响甚至破坏当地营商环境。思想上不重视、服务上不主动、行动上不积极,就会给营商环境带来不利影响,阻碍经济社会发展。

前不久,贵州省也通报了几起不作为、乱作为、新官不理旧账等有损营商环境的典型案件。我们看到,集中人力走出去抓好招商引资固然重要,但如何让招来的项目尽快安家落户、顺利建设同样重要,否则就前功尽弃,毁于一旦。而这与当地领导干部对待项目的热度、推进项目的力度有直接关联。贵州始终坚持问题导向,把切实转变干部作风与优化营商环境、推动产业大招商放在同等重要的位置,形成了相辅相成、相互关联、不可分割的有机整体,三箭齐发,抓住了问题的关键和核心。

正确的路线确定之后,干部就是决定的因素。再完善的营商环境制度也要靠干部以上率下、推动落实。各级领导干部的工作作风是营商环境的试金石和风向标,是决定项目能否顺利落地的关键因素。从某种程度上说,干部作风决定着项目的前途和命运,决定着产业大招商的成效如何。

因此,处在压力叠加、负重前行的关键期,各地领导干部应拿出铜仁速度的那股干劲和拼劲,拿出铜仁干部对待项目的那份热情和激情,那种力度和热度,牢固树立功成不必在我、招商必须有我、服务必须有我的宽广胸怀和舍我其谁的勇气,抓住每一个大项目、好项目、产业链项目紧盯不放,不开工不放心,不投产不罢休,不达效不撒手,锲而不舍、攻坚克难,以更大力度、更实举措推动产业大招商工作向纵深开展。要以扎实的工作作风提高招商引资实效,以一个个大项目、好项目的落地生根、投产达效来审视我们干部作风的优劣,来评价我们营商环境的好差,来检验我们产业大招商的最终成果,进而不断推动贵州经济社会的高质量发展。

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