省上调社保缴费基数北京标准最高营养

18省上调社保缴费基数：北京标准最高

近日，宁夏人社厅和财政厅发布了今年该地区社保缴费基数的调剂情况。据中国经济统计，截至目前，全国已有最少18个省分(市、自治区)公布了2016年的社保缴费基数调剂情况。由于上年度各地在岗职工平均工资的同比增加，社保缴费基数也随之水长船高，出现了不同幅度的上调。

上调基数哪些人会受影响？

18省(市、自治区)社保缴费基数调剂后情况。

通常来说，各地社保缴费基数的上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。那么，将基数上、下限调高，对什么人会产生影响呢？根据相干法律规定，当职工月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

实际上，在岗职工平均他们控制菲律宾农村大片土地工资的60%是一个地区的大多数劳动者都能够到达的，在到达这1水平后，劳动者只需按照自己的实际工资为基数缴纳各项社会保险。而上调上、下限后，真正受影响的是那些工资收入不及60%标准和超过300%标准的人群。

对低收入者来说，他们意味着有风险以比自己工资更高的基数来缴纳社保，缴纳的费用就会更多，得手工资则相应减少；而高收入者最多只用以上限基数缴纳社保费用便可。

从表格的统计结果来看，北京市月薪21258元以上及4252元以下的人将受影响，上海市月薪17817元以上及3563元以下的人将受影响，以此类推。

低收入者工资变少了是祸是福？

那么，低收入者(未达平均工资60%)缴纳更高的社保费用是不是真的是一件坏事呢？从当下来看，这部分人群的实际收入会有一定缩水，但从长期来看，当他们退休或不幸失业之后所取得待遇将会更多，即只有到达一定的缴费水平，才能获得更好的待遇水平。据中国经济了解，社保体系的重要目的就是调节收入差距、增进公平，因此其缴费基数与大多数人的差别不宜过大。不过，也有专家建议，对于劳动密集型企业、经济效益不好的单位等员工工资水平低于社会平均工资60%的，应考虑到其在解决就业方面的贡献，可增强社保缴费政策的灵活性，使其更接近真实缴费能力，从而下降企业成本。

多地下调养老保险经历这种事情后及失业保险费率待遇不变

社保制度的两个重要核心要素是 缴费基数 和 费率 。在社保缴费基数随职工平均工资升高的同时，已有多个省、市、自治区将养老保险、失业保险的费率下调。根据人社部一季度发布会上泄漏的信息，全国有21个省市区符合降低企业养老保险费率条件，分别是北京、上海、天津、拿到车已经晚上六点多了山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏。截至目前，全国已有上海、北京、天津、四川、重庆、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、贵州、湖南、甘肃、宁夏等至少16个省分宣布下调企业养老保险费率程菲也不否认。其中，上海由21%降到20%，其余省份均由20%降低到19%。

另一方面，在失业保险上，广东、广西、天津、重庆、宁夏、湖南、四川、湖北、河南、甘肃、陕西等地均下调了个人费率，降幅在0.1%至0.3%不等。值得注意的是，人社部多次表态，在各地降低费率的同时，并不会影响到参保人员的社保福利待遇和待遇按时足额支付。

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