校企联合订单式培养数控人才.鼓励

2008年2月22日下午，由苏州永创金属科技有限公司和常州兰生数控职业培训学校联合举办的现场人才推荐招聘会在常州电视广播大学如期进行。到场参加招聘会的主要是该校五年一贯制机电一体化专业毕业班的学生，招聘会场气氛热烈，取得了圆满成功。

为修订工作的顺利开展做好前期准备。 (二)深化会计改革2008年元月份，由于生产需要苏州永创金属科技有限公司向常州兰生数控机床销售公司订购了20台美国哈挺数控加工中心，该批设备一期于三月初先到货10台，为确保生产顺利开展，需要20名有资质、素养高的CNC操作人员。永创公司认可兰生职校在行业中的口碑和教学质量，特委派学校为其量身定做数控人才，招聘学员并按企业要求进行岗前培训，考核合格后，再统一输送到企业工作。兰生职校根据永创公司的企业特点和加工要求，与常州电大信息工程系进行了联系和充分的沟通，在企业和学校中架起了一座桥梁，终于于本月22日会同企业和学校进行了面对面的现场招聘。

招聘会当天，首先由苏州永创公司运行部经理黎君先生向到场的50多名学员以幻灯片的形式，简单介绍了公司的基本情况、主要产品、生产经营情况。紧接着由该公司人力资源部孙经理对本次招聘的岗位要求、人数、员工的职业规划、企业的发展前景以及学员就职后的工薪待遇、生活安排等具体问题作了详尽的说明，并针对学员提出的一系列想法和疑问作出了明确的解释，学员兴趣浓烈，纷纷踊跃报名参加。

到今天为止，已有20名常州电大的学员在兰生职校开始了紧张的岗前培训，学校将针对企业岗位特征，对学员进行加工中心手工编程、基本操作的强化训练，同时还将对学员进行职业素养和职业规划的培训。相信这批学员在结业后能顺利踏上工作岗位，进入角色，为永创科技公司作出应有的贡献。