福建秦朝木业转型炭化木转出新天地吗

共45个小项比赛项目。亚奥理事会45个成员国和地区有望全部参加。(完) 11月17日上午，福建（大田）秦朝木业科技有限公司生产车间一派繁忙。

连日来，为了赶付韩国、日本总额100多万美元的炭化木订单，这家企业开足马力满负荷生产。

公司总经理张玉清告诉，作为一家木制品生产企业，去年之前，集成材指接板等初加工产品还是公司的主打产品。“由于产品科技含量低，没什么竞争力。再加上受近年来全球出口整体下行的宏观环境影响，公司接到的订单少之又少，企业一度限入亏损的境地。”

面对困境，企业该何去何从？张玉清想到了转型升级，而突破口就是引进领先的人才、技术和设备，转而生产具有更高科技含量、更具附加值的炭化木。

炭化木，学名为“超高温热处理材”，即用180—220℃水蒸汽加热处理材，改良木材的品质，使得木材不易变形开裂，使用寿命长且环保健康。近年来，在国外，炭化木已得到大力推广应用，并逐渐取代化学防腐木。

敏锐的市场嗅觉，让张玉清清醒地认识到，新上炭化木生产线蕴藏着巨大的商机。当然，企业转型，经历阵痛是必然的。超高温木材改良设备、先进重型四面刨、高效节能干燥窑、高精度重型拼板机、重型砂光机等一系列先进加工设备的购买就足足花了600多万元，这对于当时入不敷出的秦朝木业来说，的确是一个不小的负担。 木业图库：深度炭化木

光有设备不行，人才引进也是不可或缺的重要一环。南京林业大学，作为全国老牌高等林业院校，“木材科学与技术”等专业在全国颇有名气。张玉清引进人才的第一步棋就下在这里。

按理说，于一家山区小企业而言，要引进高层次专业人才，那绝不是一件容易的事。但是凭着人才强企的理念和求贤若渴的诚意，秦朝木业在人才引进的文章中写下“大手笔”。

返聘南京林业大学国内木材改良泰斗顾炼百教授，引进毕业于南京林业大学具有丰富成果转化经验的涂登云博士，引进毕业于南京林业大学、曾就职于中国第二大木地板企业技术研发中心总监的潘成锋……一批行业高端技术创新人才不远千里加盟秦朝木业。

当然，顺利引得人才来，离不开秦朝木业抛出的“橄榄枝”：企业给予引进团队20%股份分红，真正做到事业留人。

如今，秦朝木业已拥有教授级高工、中级工程师等各类专业人才共11人，占员工总数的35.5%。公司还与南京林业大学积极开展产学研合作，并申请炭化热处理改良实木地板制造等发明专利9项、实用新型专利2项。

引进设备人才、推进技术创新，两个轮子一齐转，秦朝木业终于生产出高品质系列炭化木，企业订单因此接个不停。就在前不久举行的第九届林博会上，来自欧洲荷兰的一客商向企业下了先期10万欧元的炭化木订单，并达成二期200万欧元订单意向。特别值得一提的是，同样一立方米产品，炭化木的市场价足足高出集成材指接板2倍多。“随着人们生活水平的提高，人们更加注重回归自然的现代生活理念。因此，我们的技术、产品和服务也要与之接轨。这，也正是秦朝木业产品能源源出口，走向国际的关键所在。现在，我们不愁订单，愁的是企业目前只有一条炭化木生产线，远远满足不了客户的需求。”张玉清说。

转型，转出了一片新天地。秦朝木业也因此交出了一份漂亮的成绩单：今年前10月，企业实现产值1080万元，同比增长135%。

初尝转型带来的甜头，张玉清信心更足了。他告诉，公司已制定出计划，在未来的3年时间里，新增生产线3条，使炭化木产能扩大3倍，并着力开发炭化木下游产品，如炭化实木地板、实木门和实木橱柜等高档家具，力争实现年产值9150万元、利税1413万元。

手记 从生产集成材指接板等初加工产品，到具有更高科技含量、更具附加值的的炭化木；从企业一度限入亏损的境地，到生产经营形势一派红火。秦朝木业的成功实践证明，企业唯有不断创新，与时俱进，在推进转型升级中不断提升产品的核心竞争力，方能在激烈的市场竞争中占得一席之地。

不可否认，受全球出口整体下行的宏观环境影响，近年来我市不少企业同全国其他地方许多企业一样，产品出口都面临着十

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