惠普计划削减九千个工作岗位新上任前容易

惠普计划削减九千个工作岗位 新CEO上任前已确定重组

即将走马上任成为惠普公司（NYSE：HPQ）首席执行官的Enrique Lores已经开始采取行动了。北京时间10月4日，这家经历分拆后的硅谷公司计划重组，并宣布未来三年内从约5.5万名员工中缩减7000到9000个工作岗位，而惠普即将结束另一项为期三年的裁员计划，涉及约5000人。

截至发稿时，惠普公司尚未作出更多回应。惠普是在其年度券商分析师会议上宣布这一计划的。该公司认为削减完成后，每年将节约10亿美元。最近几个季度，惠普的打印耗材业务下滑影响了这家公司的业绩，而这项业务是惠普以往的现金牛。

自2015年，惠普分拆为两家上市公司后，新惠普的业务主要包含打印和PC，而服务器、数据存储设备及其他服务会划入惠与，后者被认为是更有增长前景。不过，新惠普在首席执行官Dion Weisler的带领下制定了新的计划，并将3D打印纳入业务发展版图。不过，2019年8月，Dion Weisler因家庭原因宣布辞职。

就在Dion Weisler宣布辞职的当天，惠普披露第三季业绩报告显示，净营收仅同比增长0.1%，包含打印机、打印耗材和其他相关产品的打印集团营收同比下降5%。与此同时，PC业务虽然同比增长3%，但因为WIndows 10换机周期即将结束，以及宏观经济问题，外界对惠普接下来的处境并不乐观。

在打印机业务上，惠普历来通过低价出售打印机，然后通过墨盒耗材的销售获利。Enrique Lores清楚地意识到，只有渗透到更多的消费者家庭和办公室时，这套商业模式才会有意义。但是，用户的习惯已经发生改变，他们会选择更便宜的供应商，以及因为环保的问题开始减少打印。

一位惠普前员工曾告诉，惠普分拆之后打印部门设定了三步走的战略，现在是第二步，第三步是3D打印，“尽管打印市场看起来是个夕阳行业，但惠普希望在这个市场里扩充战线，存量市场扩大了，整体营收也会向上走”。

不过，重组可能带来新的变数，因为惠普已经对外表态将会以服务和软件业务为重点，通过向硬件业务以外进行扩张为客户创建“真正的端到端解决方案”，并“让我们的团队更接近客户的新运营模式”。Enrique Lores在接受外媒采访时也表示，“重组将为惠普掀起新篇章”。Enrique Lores已在惠普任职30年，是打印机业务的负责人。

惠普将在下个月公布第四季度财务业绩，而这项重组计划内，其将承担1亿美元的费用。与此同时，惠普高层表示，裁员将使得他们能够提高派息和股票回购，将额外的资金重新投向增长和股东回报的领域。不过短期内，这项计划将给公司利润带来压力。高层披露的财年每股收入预期低于外界分析师。

试问：当初郎酒巨额亏损的时候 北京时间10月4日结束的股票交易中，跌幅为1.02%，在随后的盘后交易中，股价再度下跌5.92%。