钦州监狱新警培训突出三注重了

根据 凡进必训 的原则和 按需培训 的工作要求，钦州监狱于5月5日至5月8日举办了2014年第二期新录用警察培训班。

政委文新民、副政委覃伟红、政治处主任杨再勇出席了培训班开班仪式。文政委在动员讲话中对新录用警察提出了四点期望：一是提高对入警培训必要性、重要性的认识；二是牢固树立学习型警察理念，不断提高自身素质；三是苦练监狱执法工作的基本功，努力成为监狱管理的行家里手；四是用 四忠于一清廉 要求自己，努力成为人民满意的公务员。

此次培训邀请了工作经验丰富的监狱领导、中层领导进行授课。培训班通过 三个注重 ，强化了入职培训，为新警察更好地适应监狱执法工作需要，尽快进入一线执法岗位打下扎实的基础，为打造监狱过硬队伍提供了保障。

我们在关注后期进口棕榈油价格的同时 一是注重实用性的学习培训。鉴于新录用警察已在广西警官学校参加了为期两个月的初任培训，掌握了一定的监狱理论知识和警体技能，监狱在此次培训课程安排上更注重干警的履职能力培训，培训课程紧密结合一线执法岗位的工作程序、内容和要求，具有很强的操作性和指导意义，使新干警掌握了从事本职工作所必需的基本知识和技能，明确了岗位履职要求。

二是注重针对性的学习培训。针对警察在日常工作执勤中容易疏忽和出现问题的环节，授课教员从 干警执法细节存在的问题或隐患及消除对策 狱政管理容易出现的问题或隐患及解决措施 等方面并结合工作案例，为新干警上了内容深刻的 警示课 ，使新干警在以后的工作岗位上更加注重工作细节的管理，增强新干警的意识，规范执法行为。

三是注重应用性的学习培训。为提高培训工作的实际成效，监狱在培训安排上采取课堂学习与现场观摩相结合的方式，组织新干警参观了监门、监内等一线执勤现场，并详细介绍了监狱监控系统的应用及现场操作，使新干警对新的工作环境和工作岗位有了一定的了解。此外，监狱还组织新干警进行文明礼仪及队列指挥训练，使新干警迅速的实现角色的转换，提高履职能力。

单位：钦州监狱