我区率先建立领导干部环境损害追责机制

　　我区率先建立领导干部环境损害追责机制

　　我区以中央环保督察为契机加快环境损害追责机制建设，近日在全市率先出台《党政领导干部生态环境损害追究实施细则（试行）》，对党政领导干部生态环境损害行为划定“红线”，使追责有据可依、有章可循。《细则》主要就三方面进行了明确： 一是清晰界定，明确环境损害的情形。对不同岗位的党政领导干部，分别明确了不同的追究情形，其中针对镇（街道）党政主要领导的情形12条，针对镇（街道）党政有关领导的情形5条，针对政府部门领导成员的情形8条。相关情形，主要包括贯彻上级决策部署不力、决策部署违法违规、工作不重视不落实、辖区发生重大生态环保事件、因工作失误引发群体事件或造成恶劣社会影响、利用职务影响干预插手项目建设和案件处理等方面。出现相关情形时，除对镇（街道）和部门领导干部进行追责外，还要对其下属负有的科室、企事业单位负责人进行追究。 二是有力震慑，明确损害行为的后果。实行生态环境损害终身追究制，对造成生态环境和资源严重破坏的，人无论是否已调离、轮岗、提拔或退休，都必须严格追责。追责主要有三种方式：一是通报、诫勉、责令公开道歉；二是组织调整或组织处理，含停职检查、调整职务、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等；三是党纪政纪处分。受到追究的党政领导干部，取消当年的评优评先资格，根据不同的处理情况，在一定时限内未经批准不得提拔重用或恢复职务，否则将对相关单位及人进行倒查追责。 三是落实，明确追究的实施。在生态环境损害追责中，区纪检监察机关、区委办和区政府办、区组织部门根据细则规定各司其职、各负其责，分别进行党政政纪处分、通报批评和组织处理。区政府有关部门、司法机关在发现有相关追责情形或追究线索时，需要就负有的党政领导干部提出处理建议，并移交有关线索和材料。在收到有关举报、控告，党代表、人大代表、政协委员提出有关追究的议案、提案，工作检查和案件调查中发现追究线索，媒体曝光重大生态环保事件等7种情形下，应当启动追责调查程序。相关追究决定一般应向社会公开。