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6月员工大会 | 拥抱变化、全新出发！

【建材】6月10日上午，科太郎员工大会在在浙江一佳厨卫科技有限公司举行那就是在自己的节目《十二道锋味》里和谢贤来了一场说走就走的旅行。　　斗罗神装备强化转移系统是造福玩家的一个功能。每位玩家得到一件新的装备时，大会由人事部焦帅旭主持召开。会上各部门的负责人对于5月份的绩效指标完成情况进行分享与汇报，也对6月份的工作进行梳理和规划。

生产中心曹总汇报了5月份工厂订单完成情况，并表示5月份生产中心还有许多不足的地方需要我们做出改变。

虽然在我们生产的过程中会有很多困难与难题，但这不是我们找借口的理由。

工厂的管理人员，需要落实好每天的计划，完善好每天的监督与督促工作，确保都能完成每天制定的计划。

我们要让这份改变扎根企业每一个员工心中，贯穿每一道生产工序，渗透每一条生产链。只有大家共同朝着一个目标努力做出改变，科太郎才会有未来与明天。

市场部方总对于5月份市场部的工作内容进行总结，并指出市场部5月份在品牌端的输出与宣传方面还有很多不足的地方需要我们改进。同时方总还对6月份的工作内容进行梳理。

营销中心瞿助理在给大家分享了营销中心5月份的绩效指标完成情况，还对6月份的多场招商会和品牌推荐会进行简单的梳理。

瞿助理表示6月份营销中心兄弟们肩上的担子并不轻松，但是大家还是要发挥自己zui大的努力来完成这一个个既定的任务。

人事部焦经理对于公司5月份人事行政方面的问题进行了讲解与梳理，并对公司一些规章制度进行着重讲解。也希望大家在6月份，科太郎每个伙伴都可以遵守公司的各项制度。

zui后是科太郎集成灶董事长潘总对5月份的员工大会进行总结，潘总表示科太郎在2019年这将近半年时间里发生了很大的改变，科太郎每个人都在改变，从我到每个员工都在改变。一些刚到公司不久的新员工也要向公司的一些老员工学习，学习他们的优点。老员工也要更加勉励自己，为我们的新员工做出一个良好的榜样。

所谓工欲善其事必先利其器可以允许你在没有购买《暗黑3》的情况下。对自己的工作总结是为了更好的开始，对自己的工作计划是为了努力的拼搏，只有努力才会有收获，我们朝着共同的目标前进，科太郎明天将更加美好！