是什么压制了矿山机械企业的创新精神资源

是什么压制了矿山机械企业的创新精神？

【建材】我国矿业开发，曾有过一段手挖肩扛的时期。自从 20 世纪 50 年代初，我国开始仿制前苏联的矿山机械设备。在 1978 年改革开放后，又引进了西欧、美国和日本的矿山采选技术。虽然我国技术力量薄弱，但起步的基础并不低，在各阶段都学习了世界上较先进的技术。然而，时至今日，欧美、日本、德国都在矿山机械的大型化、自动化、精细化上突飞猛进，而国内绝大多数企业仍在继续仿制，或沿习旧有的设备。创造力低下已经成为中国矿山机械行业的顽疾。究竟是什么压制了矿山机械企业的创新精神?

首先，创新需要自由的思想环境。创新是人类精神的产物，只有在宽松、自由、精神不受压制的环境下，创造力才会产生。思想环境的自由度是文化大背景下熔炼的结果，也是社会体制架构下的综合效应。而中国文化历来有强烈的从众心理，排斥标新立异者，这对创新形成了较大的阻力。

其次，产品创新需要公平的规则。具体来说就“运营商要求低价是对知识产权的保护和对侵权行为的打击，完善的知识产权制度对于培养一个国家创造力所起的作用立竿见影，我们可以看到，世界上，哪个国家的知识产权制度完备，这个国家的创新精神就非常出色。而知识产权保护不力的结果就是假货横行，侵害知识产权所有方的利益，以致无人创新，众人抄袭。在矿山机械行业，矿机设备都大同小异，可见一斑。

再次，创新需要经济支持，经济支持应该是一个合理的金融体系，譬如天使基金、风险投资、私募基金◎饭后饮水、VC等形成梯队式的金融架构，并且政府不能介入，只提供法律框架。由其是私募基金，这是老百姓自己的钱，应该由老百姓自己拥有审核权，决定是否为某个企业提供资金、提供多少。但目前，政府插手太过，导致金融体系多处受阻，使企业创新遭遇种种障碍。

事实上，中国矿机企业的创新精神时时能迸发出火花，如烟台鑫海矿机有限公司在多年的矿机生产和选矿总包工程中积累了大量经验，将80%的矿机进行了改良，同时自主研发了数款创新设备，如用于浮选的全截面气升式微泡浮选机、磨矿用的超细层压自磨机、尾矿干排成套工艺，较引人注目的是这些设备或工艺的节能性，可达%。

尽管创新精神还不是中国社会的主流，但创新的火花不能熄灭，只有全社会共同发力，才能促进整个社会的创造力。