p2015年年末

2015年年末，每个人都在眺望未来5年的发展愿景。

对于全省单体最大的企业、有着8万员工的长虹而言，同样如此。

强势推出CHiQ(启客)二代电视产品，邀请邓超正式出任长虹CHiQ产品经理，发起成立全省信息化和工业化融合创新联盟，彩电智能制造试点示范项目成我省唯一入选的智能制造试点示范项目，全球市场化选聘长虹控股公司总经理 在 十二五 的收官之年，长虹以转型升级与国企改革浓墨重彩地标注2015年。

站在 十三五 开局的门槛，长虹 十三五 的关键词将是什么?不妨一起从长虹的 十二五 动作来猜想

A

关键词一：创新

当下家电行业面临的市场行情前所未有。 进入家电行业20年了，从来没有经历过像今年这样的市场行情，我们所有产品所在的市场需求都在萎缩,包括之前快速增长的智能手机。 长虹控股公司董事长 从自己的从业经历说起。

作为一家有着50多年发展历史的企业，市场在发生新的变化，长虹也唯有以创新应对。 经济发展新常态下，长虹也需要新的引擎，这引擎就是创新。 认为，创新是技术、资本、人才、商业模式等全方位的，这些因素通过 人 连接、整合起来，所有 人才 是创新的核心。

从2012年长虹牵头成立智能电视产业联盟、参与成立四川省机器人产业联盟等，长虹在省市的相关战略性新兴产业联盟中都表现积极。频频加盟产学研协同创新联盟背后，长虹有何深意?

在 看来，这些联盟正是长虹面临的创新机遇。他认为，在充分整合各方力量之后，企业都能从技术和商业模式上获得进步，而这些将成为推动企业创新的重要能量。 结盟 的同时，更要提升单打独斗的实力。长虹的华意压缩是世界冠军，进一步提高产品的核心竞争力，长虹计划提升智能研发的能力。

长虹方面透露，将成立全球软件平台，欧洲、北美、中亚等地的需求都可以在这个平台上提出并得到快速解决，一个统一协同的研发力量，也必将为长虹的转型发展提供更加有力的支持。

销售规模从百亿元成长为近千亿元，从依赖彩电主业发展为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，创新早就是长虹不断成长过程中的重要词汇。

B

关键词二：改革

摩托罗拉、诺基亚，这样的大企业都能轰然倒下。长虹不改革，不适应深刻的变革，只有死路一条。 在长虹内部， 的这句话是激励每个长虹人思变的警示。

激发内部活力，长虹改革动作频频。说远的，长虹推行产品经理制打破行政桎梏提高效率和资源整合能力，成立软件与服务中心强化智能研发;说近的，长虹集团改组为四川长虹电子控股集团有限公司，紧接着长虹控股公司向全球公开招聘总经理

不难看出，组织构架也好，人才选用也罢，长虹都在 向自己开刀 ，谋求发展新动力。

根据长虹此前透露的信息，面向 十三五 ，改革仍将是长虹的关键词。