拥有诸多光环的工厂

冀中能源任县粉磨厂“临时工再中招” 自上而下事故瞒报

冀中能源任县粉磨厂临时工再中招 自上而下事故瞒报冀中能源金牛股份水泥厂咏宁水泥荣获河北省十大重点推荐品牌，拥有诸多光环的工厂，却如此漠视生命，令人寒战。冀中能源咏宁水泥厂于2007年并购邢台市水泥厂任县粉磨站，在2012年的12月25日晚八点十二时左右，任县粉磨站的一名普通工人，因上班时间喝酒导致其被火盆烧伤，在医院治疗期间花费近10万元的医疗费，以及40万元的植皮费用，但天不遂人愿，该伤者由于伤情严重，终究离开人世。据悉死亡工人是张玉锁（音）男，是任城镇太平庄村人。为了进一步了解事实的真相，于2013年的6月14日赶往任县粉磨厂，陆经理告诉，死者是本厂的临时工，该事故已经上报咏宁水泥厂。作为体制外临时工，与体制内成员比较，工作最苦最累，收入悬殊极大，福利待遇几乎为零！他们大多做着拾遗补缺，而又必须有人干的脏苦累活。一旦出现伤亡事故，得到的待遇与赔偿却是天壤之别。6月17日，来到位于沙河市白塔镇的咏宁水泥厂，见到了政工部刘部长。刘部长称对此事不是很了解，并承诺让安监部针对此事给与一个合理的解释。然而就在离开前，在楼中却遇到了负责此事的安监部霍部长。2013年6月25日收到冀中能源股份有限公司水泥厂党政部的声明函，称死者并非其厂的工人，不应担承担赔偿，但是就了解，事故发生后，该厂已经与死者家属达成赔偿协议，具体事项知情者言语也是多有闪躲，很多人并不愿意提起此事。知情人透露，工厂发生事故，首先要对外封锁消息，其次便是临时工抵罪。明明工厂已经做出赔偿，但是对外却其实不承认，其中是否有猫腻？死者是在工作时间工作地点产生的伤亡事故，根据我国《工伤保险条例》的相关规定，应当视为工伤。并且曾采访到的陆经理承认，死者是该厂工人，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。而死者与该厂已经自用工之日起建立劳动关系，形成事实劳动关系。结合我国相关法律，咏宁水泥厂应当对死者的伤亡情况承担赔偿。为何监管单位的领导避而不见，如此严重的安全事故是否上报？冀中能源半年前发生的死亡事故，却在当地安监部门未见任何上报及处理。又一条生命逝去，却再次悄无声气。血的代价未能换来血的教训，逝去的已不能复生。安全生产什么时候可以实至名归？真正实现安全零事故。通过律师了解到，在去年通过的刑罚修正案做了修改，增加了一项瞒报事故罪。去年6月1日实施的《生产安全事故报告和调查处理处罚条例》里对产生安全事故的单位与人，加大了行政处罚额度。最高可罚500万元，对个人可罚没一年以上全部工资收入。针对此事将进一步予以关注！