医疗纠纷中的法律问题有哪些计划

医疗纠纷中的法律问题有哪些？

首先是侵权法第七章“医疗损害”。主要注意的点有：1、医务人员过错，必须向医院追讨赔偿;2、医疗机构有三项免责事由(患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限)。其次是最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释，自十七条起到最后的那些法律条款。

随着社会的发展，科技水平的不断提高，医疗水技术也随之提高。病有所医使中国老百姓的生命得到了保障，平均寿命也延长了。但是医生也有无能为力的时候，比如抢救失败等等。患者及其家属完全不能够接受的时候，就会出现医疗就烦。那么我们一起来看一看医疗纠纷中的法律问题有哪些

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一

、什么是医疗事故？

根据《医疗事故处理条例》的规定医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

二、医疗纠纷可以通过什么途径来解决？

医疗纠纷发生后患者可以选择以下几种途径解决：

1、协商。医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。

2、是申请卫生行政部门处理。当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提出。

3、是向人民法院起诉。医疗纠纷可以不向卫生行政部门申请处理，直接向人民法院提起诉讼，以侵权为案由的，诉讼时效为1年，以违约为案由的，诉讼时效为2年，均自知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起计算。

三、构成医疗事故患者可以得到哪些赔偿？

医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：

1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

5、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

其余则排水量小。　　3月22日 6、残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

7、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

通过上文的叙述，我们可以大致的了解到了医疗纠纷中的法律问题有哪些，如果患者的合法权益遭到了侵害。千万不能冲动行事，使医患关系处于一种不可挽回的地步。这样并不能使患者自己的合法权益受到充分的保护，我们就应该拿起法律武器维护自己的合法权益。

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