就业规模持续扩大保障体系不断健全1

就业规模持续扩大 保障体系不断健全

就业规模从小变大，人才资源由少增多，社保制度从无到有，劳动收入由低渐高改革开放40年来，我市人力资源和社会保障工作发生了巨大变化，在解决事关群众业有所就......

就业规模从小变大，人才资源由少增多，社保制度从无到有，劳动收入由低渐高改革开放40年来，我市人力资源和社会保障工作发生了巨大变化，在解决事关群众业有所就、人有所为、老有所养、劳有所得的民生问题上取得显著成就这是从8月24日下午市政府办召开的改革开放40周年人社工作发布会上了解到的

就业是最大的民生我市高度重视就业创业工作，全市就业规模持续扩大，就业结构不断优化，高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业保持稳定，面向全体劳动者的职业培训制度和就业服务体系基本建立，创业扶持力度逐步加大，人力资源市场健康发展，皖南旅游人才市场落成据统计，十二五以来，全市城镇新增就业15.95万人，创业培训2.55万人，城镇登记失业率控制在3.82%以内全市就业创业工作考核多年稳居全省第一方阵，获得省政府表彰

人才是强市之本市委、市政府历来高度重视人才工作，特别是近年来，大力实施人才强市战略推进工程，确立人才优先发展战略布局，加强人才工作机制和政策创新，各类人才在全市经济社会发展中发挥了重要作用

截至2018年7月，全市引进硕士、副高级职称以上高层次人才160余名，培养技师以上高技能人才累计达2193人，博士后工作站、技能大师工作室分别达到13家、47家

我市还不断健全社会保障体系，基本形成覆盖城乡的社会保障体系，实现基本养老、基本医疗保险制度城乡居民全覆盖，五项社会保险实现市级以上统筹全民参保计划启动实施，机关事业单位养老保险制度全面建立，大病保险稳步实施，养老、工伤、失业、生育保险费率调整降低养老保险待遇领取实现在全省率先、全国领先利用生物识别功能开展远程资格认证工作，异地就医实现跨省即时结算

数据显示，截至2018年7月，全市企业职工养老、基本医疗、工伤、失业、生育五项保险参保人数达到96万人，比2012年90.74万人增长了5.8%；城乡居民基本养老保险参保人数达到79.13万人，参保率达96.25%；纳入被征地农民社会保障8.49万人，比2012年6.32万人增长了34.34%发放1.94万名老字号人员补贴累计达到1.55亿元；职工医疗保险报销最高限额由2012年的30万元调整到目前的高额医疗补助上不封顶全市社会保障卡持卡人数达到122.02万人，比2012年36万人增长了238.94%

此外，我市还连续14年调整企业退休人员基本养老金，人均月养老金从554元提高到2239元，人均增加1685元；城乡居民养老保险走在全省前列，既提标又提档，全市城乡居民基础养老金将在2018年底实现比起步时的每人每月55元翻一番，达到每人每月110元

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