职教中心校企合作办学模式实现多赢5年输送

职教中心校企合作办学模式实现多赢 5年输送八千人才

文登讯（　刘旭明）“企业需要什么岗位，就设置什么专业；企业需要什么人才，就培养什么学生……”采访中，文登市职业技术教育中心主任牛菊芳告诉。针对文登企业的不同用工需求，市职业技术教育中心采取校企合作办学的教育培养模式，对学生实行定向培养，实现了校企双方优势互补、相辅相成，形成了“产学研”一体化的教育培养新模式。　　“企业要发展，人才是关键。”天润曲轴集团人才资源部部长邢新志向介绍说，校企联合办学不仅能够提高企业职工的技能水平和专业知识水平，进一步促进企业的发展，而且通过利用教育中心的教育资源和师资，可以节约企业的培训成本，提高培训质量。　　据了解，从1998年开始，天润曲轴就在市职业技术教育中心开设了高等学历继续教育专业，成立了“金蓝领”职工技能培训基地。采取企业技术人员介入教学、定向培养和直接招工的方式，教育中心每年为企业培训技师和技工达300多人次，输送专业技能毕业生50多名。　　为搭建好企业用工和学校培养的平台，近年来，市职业技术教育中心在大力发展远程教育、提高企业科室人员学历水平的同时，还采用“引进送出”的方式，重点培养“双师型”专业教师，积极推行“工人进课堂、教师进企业”师资使用培训模式，每年派出骨干教师到国家、省、市级骨干教师培训班学习、深造，定期组织专业课教师深入相关企业进行技能实践、进修。目前，职业技术教育中心内远程教育在籍人数达1600多人，“双师型”教师人数占专业课老师的80%。　　按照以“市场为导向，以就业为目标”的办学理念，市职业技术教育中心打造出“校内实训，校企合一”的特色办学格局，先后开设了汽修、电工电子等专业，并承接主攻科研课题等工作。同时，他们还与天润曲轴、东安黑豹、电业总公司等10余家知名企业建立了长期合作办学，在此基础上，进一步加强了在专业设置、教学科研等方面的合作，积极开辟劳动就业市场，优化就业服务体系，不断满足不同专业、不同层次的毕业生的需求。据统计，自2005年以来，市职业技术教育中心先后向文登重点企业输送专业技术人才达8000多人。